数据告诉你毕业生是怎样选择就业岗位的
来源:互联网 日期:2017-03-08 浏览

又到一年毕业季,各家企业也纷纷开动起来,希望在大潮中捞到一些合适的人才,补充新鲜血液。

亲,你还在为招应届生而头疼吗?给你一组数据,看完后,你就知道该如何与应届生周旋啦。

影响应届生就业选择的因素

·专业对口

无论是通过公考进入事业单位,还是应聘进入大型国企,或者从事与自己专业对口的相关工作,毕业生在就业选择上更看重自身发展空间以及个人能力的提升。在中国青年网进行的就业去向原因调查中,61.24%毕业生认为选择工作行业的原因是专业对口。

·发展空间

多数受访者表示不能因一时冲动而盲目就业,湖南工学院一位应届生说:“我相信没几个二十出头的人愿意过自己一眼可望到头的生活,至少我是不愿意的,如果一份工作有很大的升职空间,那么刚开始辛苦点也是愿意的,毕竟是值得的。”

·追求稳定

回收的436份有效调查问卷显示,在求职过程中,毕业生优先考虑的因素中,薪酬与福利是第二大因素,仅次于个人发展空间。近年来,随着就业压力的不断增加,“铁饭碗”成为了不少人的首选,部分毕业生在择业时更看重岗位的稳定程度。

·薪酬待遇

找一份自己喜欢的工作,稳定且有良好的福利待遇就是最好的选择。“我们既然要离开大学了,就不能再那么天真无邪不考虑经济问题。必须要为家人负责,为自己负责。就业选择不是一个人的事,是一家人的事。”